meaning of quiet quitting

Sebuah fenomena di tempat kerja di mana karyawan melakukan pekerjaan sesuai dengan deskripsi pekerjaan mereka dan jam kerja yang ditentukan, tanpa menunjukkan inisiatif tambahan, mengambil tanggung jawab di luar tugas pokok, atau mengerahkan upaya ekstra. Ini sering dilakukan untuk memprioritaskan kesejahteraan pribadi, menjaga keseimbangan kehidupan kerja, dan menghindari kelelahan (burnout), tanpa secara formal mengundurkan diri.

Setelah merasa terlalu banyak bekerja, dia memutuskan untuk menerapkan 'quiet quitting' agar bisa lebih fokus pada kehidupan pribadinya.

Istilah 'quiet quitting' menjadi populer di kalangan Gen Z yang mencari keseimbangan antara karier dan kehidupan.

Manajer khawatir peningkatan 'quiet quitting' di timnya akan berdampak pada produktivitas keseluruhan.

Synonyms: bekerja secukupnya, bekerja sesuai porsi, mematok batas kerja

Antonyms: bekerja keras, totalitas dalam bekerja, melampaui ekspektasi

Etymology: Istilah 'quiet quitting' berasal dari Amerika Serikat pada pertengahan tahun 2022 dan dengan cepat menyebar secara global melalui media sosial, terutama TikTok. Ini mencerminkan pergeseran nilai-nilai di kalangan pekerja yang mulai memprioritaskan kesejahteraan pribadi dan batas-batas profesional di atas ambisi karier yang tak terbatas.

Cultural Notes: Di Indonesia, konsep 'quiet quitting' sering diperdebatkan. Budaya kerja tradisional di Indonesia sering menekankan loyalitas, dedikasi, dan kesediaan untuk 'bekerja lebih' atau 'totalitas'. Oleh karena itu, 'quiet quitting' dapat dipandang negatif oleh beberapa pengusaha atau generasi yang lebih tua sebagai kurangnya inisiatif atau komitmen. Namun, di kalangan pekerja muda, terutama generasi milenial dan Gen Z, 'quiet quitting' semakin dilihat sebagai cara yang sah untuk menjaga kesehatan mental dan mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik di tengah tuntutan pekerjaan yang intens.

Word Frequency: common

Category: business

Language: Indonesian

Pronunciation: /ˈkwaɪət ˈkwɪtɪŋ/