meaning of quiet quitting

Концепция, обозначающая намеренный отказ сотрудника от выполнения работы сверх своих должностных обязанностей и ожиданий, а также от сверхурочной работы и излишней инициативы, с целью поддержания баланса между работой и личной жизнью и избегания выгорания. Подразумевает выполнение только минимально необходимого объема работы, не более.

Многие молодые специалисты выбирают 'тихое увольнение', чтобы избежать выгорания на работе.

Феномен 'тихого увольнения' вызвал широкие дискуссии о культуре труда и ожиданиях работодателей.

В условиях нестабильности некоторые сотрудники прибегают к 'тихому увольнению', чтобы сохранить свое место, но без лишних усилий.

Synonyms: тихое увольнение, работа по минимуму, отказ от переработок, выполнение минимума

Antonyms: сверхурочная работа, проактивность, инициативность, карьеризм, превышение ожиданий

Etymology: Английский термин 'quiet quitting' (буквально 'тихое увольнение') получил широкое распространение в 2022 году, хотя концепция, лежащая в его основе, обсуждалась и ранее. Он стал популярен в социальных сетях, особенно среди молодого поколения, как реакция на выгорание, неудовлетворенность корпоративной культурой и стремление к более здоровому балансу между работой и личной жизнью.

Cultural Notes: В русскоязычной среде термин 'тихое увольнение' быстро прижился и используется для описания поведения, когда сотрудник выполняет лишь необходимый минимум обязанностей, не проявляя инициативы и не стремясь к карьерному росту или дополнительной нагрузке. Это может быть воспринято как пассивный протест против чрезмерных требований на работе, способ избежать выгорания или проявление равнодушия к своим обязанностям. Общественное мнение по этому вопросу разделилось: одни видят в этом стремление к здоровому балансу, другие — признак снижения мотивации и ответственности.

Word Frequency: common

Category: business

Language: Russian